Nuestros Servicios

Confianza y profesionalismo en cada proceso

Nuestros Servicios

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO DE EXÁMENES POLIGRÁFICOS

El examen poligráfico es una prueba voluntaria que requiere aprobación por parte del sujeto examinado. El polígrafo, por ser un instrumento científico, tiene la capacidad de grabar y registrar las reacciones psicofisiológicas del ser humano cuando dice algo que no es verdad. No es invasiva y mide los datos psicofisiológicos recogidos en un gráfico.

A) PRE EMPLEO

Nuestros servicios de confiabilidad basados en la aplicación del polígrafo al personal en proceso de selección permiten determinar:

  • Si el candidato ha sido honesto en su hoja de vida.
  • Si presenta antecedentes o certificados alterados.
  • Control de abuso de sustancias (licor/drogas).
  • Si se ha infiltrado para causar daño (espionaje, robo).
  • Vínculos con grupos al margen de la ley.
  • Motivos reales de despidos anteriores.
  • Indagar si el evaluado ha cometido ilícitos en empleos anteriores como robo de dinero, información confidencial o mercancía.

B) RUTINA

Es un examen que se administra periódicamente al personal activo de una empresa. Su mayor ventaja es la prevención, ya que evita irregularidades o el incumplimiento de procedimientos y funciones.

Permite verificar la confiabilidad del personal para su continuidad laboral, ascensos, evaluar su honestidad y evitar conductas de riesgos delictivos dentro de la organización.

C) ESPECÍFICO

Está diseñado para confirmar la inocencia o descubrir la culpabilidad de un sujeto en la investigación de un hecho delictivo dentro de una empresa.

Para ello es necesario obtener información previa; una vez el examinador logra la mayor cantidad de información sobre los hechos, se procede a validar su veracidad.

Objetivo: Determinar el grado de participación en un delito o incidente (hurtos, fraudes, fuga de información).


Estudios de Seguridad

PROPUESTA DE ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD Y VERIFICACIÓN PERSONAL (ESTUDIOS DE SEGURIDAD)

Los estudios de confiabilidad y verificación personal a candidatos son fundamentales ya que nos ayudan a corroborar si el perfil se encuentra acorde a las necesidades de la empresa.

Hoy en día ha surgido la necesidad de encontrar nuevos métodos que garanticen la sinceridad y honestidad del recurso humano, ya que de esto depende el éxito de todo negocio. Por esta razón ofrecemos un estudio completo el cual consta de cuatro pilares:

I. VISITA DOMICILIARIA

El objetivo es verificar y confrontar información de la hoja de vida a nivel socioeconómico, familiar y entorno social. Se evalúan datos públicos, análisis de vivienda, registro fotográfico, zona de influencia delincuencial y convivencia familiar.

II. HISTORIAL FINANCIERO

Se consulta en las centrales de riesgo la historia y el comportamiento crediticio del aspirante.

III. VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS
  • Académicas: Diplomas, actas de grado, estudios complementarios en entidades de registro y control.
  • Laborales: Certificaciones, desempeño, motivos de retiro y datos del contrato anterior.
IV. ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES

Su objetivo es consultar antecedentes para neutralizar la infiltración de personas involucradas en actividades ilícitas. Se verifica la identidad y la existencia de procesos vigentes o antecedentes judiciales.

Beneficios de elegirnos

Respuesta rápida

Atendemos solicitudes y entregamos resultados en tiempo récord.

Confiabilidad

Procesos certificados y confidenciales para su tranquilidad.

Informes claros

Resultados detallados y fáciles de interpretar para tomar decisiones.

Experiencia

Más de 5 años trabajando con empresas de diversos sectores.

Te brindamos una asesoría personalizada totalmente GRATIS

Expertos en poligrafía y estudios de confiabilidad listos para proteger tu empresa hoy mismo.

📞 Quiero proteger mi empresa

Muchas empresas ya confían en nosotros.

Preguntas Frecuentes

Generalmente entre 2 y 3 horas, incluyendo la entrevista previa y el análisis de resultados.

Los informes de poligrafia, visitas domiciliarias, estudios de confiabilidad e interpretación de las pruebas psicométricas se entregan en un tiempo no mayor a 48 horas.

Sí, contamos con servicios prioritarios que pueden programarse en menos de 24 horas según disponibilidad.

El polígrafo es una herramienta de gran ayuda en los procesos de selección, ya que permite evaluar la confiabilidad y honestidad de los candidatos. Sin embargo, no es 100% confiable, ya que existen factores que pueden afectar los resultados. Pero cuenta con una confiablidad de 85% a 95% en cuanto a la detección del engaño.

Poligrafía laboral: Utilizado en procesos de selección de personal, verificación de antecedentes y evaluaciones de seguridad. Poligrafía forense: Empleado en investigaciones criminales para verificar la veracidad de las declaraciones de testigos y sospechosos. Poligrafía de seguridad: Aplicado para evaluar la integridad de empleados que manejan información sensible o secreta. En cada uno de estos contextos, el polígrafo ayuda a obtener información adicional sobre la veracidad de las declaraciones de un individuo.

Aceptamos pagos por medio de transferencia bancaria, pagos con tarjeta de crédito y débito, y pagos en efectivo en nuestras oficinas.
¡Escríbenos y te ayudamos!